为进一步加强学校中层干部队伍建设，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，扩大学校干部选拔的民主化进程，拓宽选人用人渠道，激发学校干部队伍的活力，促进优秀人才脱颖而出，保证学校的可持续发展，根据天宁区委教育工委印发的《天宁区学校中层干部管理办法》文件精神，结合学校实际，经校长室研究，常州市红梅实验小学中层干部竞聘上岗经过宣传发动、组织报名、资格审查环节，进入到竞聘演讲及民主测评阶段。

8月24日上午，学校全体教师集中综合楼多功能厅，认真聆听新一届中层干部竞聘演讲。天宁区教育文体局组织科蔡一凡同志、香梅小学校长王静艳、浦前中心小学校长陶雯参加了本次活动并应邀担任评委。活动由红梅实验小学党支部书记、校长苏渊同志主持。

会议伊始，苏渊同志就学校中层干部竞聘工作的意义做了全面而深刻的阐述。因为只有规范制度，调整优化，才能让学校的发展增添活力。在竞聘演讲会上，参加竞聘的教师依次竞聘演讲，阐述了自己对拟竞聘岗位的认识、竞争优势及任职目标。演讲者落落大方、稳重自如，展示了良好的精神风貌，赢得了评委及广大教师的阵阵掌声。演讲结束后，全体参会人员本着实事求是、客观公正的态度对每一位竞聘者民主测评，并及时将竞聘结果在校园网上进行公示，接受监督。学校竞聘领导小组也将根据竞聘人员的个人能力、竞聘演讲、民主测评等结果，择优录用。

最后，天宁区组织科蔡一凡同志深情寄语参加竞聘的老师：感谢他们对学校工作的大力支持，更期待他们抓住这一挑战自我的机会，迅速找准自己的位置，加强学习，勇于担当，为学校的发展做出应有的贡献。同时也希望更多的教师在学校构建的平台上，寻找自己的舞台，实现自我的价值！

本次活动公开、公平、公正，营造了风清气正的选人用人环境。竞聘大会的圆满成功，标志着红梅实小将开启一段崭新的发展历程，再创新的辉煌！