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红梅实小:聚焦发展 以评促改
满意度测评分析研讨会
发布时间:2023-02-10   点击:   来源:原创   作者:王 琼

   兔年伊始,万象更新!为促进学校自主发展,全面推进素质教育,提升学校规范办学水平,2月9日下午,红梅实验小学召开了教育满意度测评分析会。会议由白娟芳副校长主持,天宁区教育局副局长汤国忠、督委办杨红妹主任、专职督学钱偲偲、责任督学张岭书记莅临指导,红梅实验小学全体行政人员全程参会。

   会前,白娟芳副校长就天宁区2022年度中小学校教育满意度测评工作报告向学校全体行政人员进行了传达,要求各部门根据测评结果,结合学校三年发展规划、新学期学校工作计划及各部门分管工作进行分析交流。

   首先,白娟芳副校长向与会领导汇报了红梅实小前期满意度的数据分析和汇总工作,并表示学校非常重视教育满意度测评,将努力聚焦发展、以评促改。

   接着,教导处聚焦问题,从“扎实常规管理”“提升课后服务品质”和“细化作业管理”三个方面总结前期工作的亮点与发展方向,并提出后续推进策略。德育处结合活动的开展情况,从“搭建学生活动框架,拓展学生成长场域”“紧扣家校协同育人,打通协同育人思维”两方面提出了工作设想。教科室从“落实专题研修,主题式学习”“聚力课题项目,抱团中前行”“打造教师队伍,梯队型进阶”“擦亮红梅品牌,特色化彰显”四个方面,提出不断丰富课堂内涵、促进学生全面发展的努力方向及改进措施。总务处聚焦“学校收费工作”“校园安全工作”“校园周边环境”三方面,结合新校园使用等工作,介绍了后勤精细化管理的举措,提出了优质服务的行动计划。

   王燕校长结合学校计划汇报了红梅实小新学期工作的方向和目标。她指出,后续学校的工作重点将紧紧围绕党建引领“新高度”、文化引领“新温度”、办学质量“新成就”、教师成长“新梯度”、学生成长“新气象”、课程建设“新规划”、对外形象“新名片”、后勤服务“新台阶”八方面展开,并通过多种形式的培训加强师德师风建设,提升教师的综合素养。

   责任督学张岭书记充分肯定了红梅实小各部门的深入分析和推进策略,她认为学校2022年新优质创评工作得到了社会各界的认可,学校发展可圈可点,希望新学期学校继续保持强大的凝聚力与执行力,在先进教育理念的引领下,细致开展各项工作,面对困难迎难而上,努力成就红梅实小的新未来。

   天宁区教育局督导室专职督学钱偲偲指出,学校也要用督导的思维来思考,要进行归因分析和闭环管理,实时跟进,自我督导。希望学校后期进一步思考基于问题的工作重点,将大步骤分解成小目标,使各项举措落地。

   天宁区教育局督委办杨红妹主任指出,红梅实小的发展进入了崭新的阶段,家长对红梅实小的期待也更高了。期待红梅实小抓住发展机遇,通过展现姿态、呈现状态、构建生态等多个方向的发力,提升更好更优的质量。

   最后,天宁区教育局副局长汤国忠总结发言。汤局长对红梅实小的搬迁、开学工作给予高度评价,他指出,分析与研讨是为了更好的发展,希望红梅实小团队梳理学校既有经验,梳理团队的优势与不足,形成方案,闭环改进,一步一个脚印地落实“红梅花儿开,朵朵放光彩”。汤局长对红梅的行政团队进行了肯定,也提出了更高要求,勉励新红梅再出发、再起航,相信红梅的明天,“朵朵放光彩”一定能实现!

本次分析会持续了一下午,室外夜幕降临,室内灯火通明。红梅人在专业引领与分析交流中达成了共识:新学期,我们将躬身践行,用顶层设计和智慧策划,努力创造更美好的教育!

(撰稿:徐佳  摄影:陈文佳 审核:白娟芳)


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