6月24日中午，红梅实验小学全体教师齐聚五楼会议室，参加学校2023-2024学年度中层干部述职及民主评议大会。本次会议由王珏副校长主持，会议特邀天宁区教育局组织科王卫科长莅临指导。

一年前，一批以90后为主的年轻人勇敢地走上竞聘舞台，用他们的真诚和热情，他们的能力和规划打动了全校教师，成功应聘为学校新一届中层管理者。今天他们自信满满依次述职，亮出自己一年来的答卷。

人力资源中心王琼副主任从校务工作、人事管理、会务准备及宣传报道三个方面梳理一学年来的工作，并立足“人”深刻认识人力资源中心的部门职责，希望通过更真诚、更细致的服务给老师们提供便捷，为提高学校美誉度贡献力量。

人力资源中心杨奕副主任从“及时补位，主动统筹落实工作”“沟通畅达，尽责扛起“中枢”使命”“细致到位，全面做好各方接待”“积极争先，精心做好台账整理”“及时高品，全心维护校园美誉”“准确熟练，细致对待各项上报”“砥砺初心，扎实学科专业发展”七个维度总结工作，并感谢学校及老师对自己工作的支持和帮助。

课程教学中心徐佳主任从教育教学常规、各类系统网站、统筹安排事项等方面总结本学年的工作，并表示后续将不断提升自己，争取更高质量、更高效率地完成课程教学中心的任务。

课程教学中心张玉磊副主任围绕“课题项目迭代生长”“教师队伍深化建设”“辐射示范扩大影响”对学校本学年教科研发展、青年教师发展等工作进行回顾和思考，并表示为进一步提升教师专业素养，后续还须做到：课程图谱整体建构要更加系统完善、教师发展路径助力要更加个性细致、教育科研建设变革要更加多元深入。

课程教学中心陆丽副主任从学科活动与创新实践、教育教学与课后服务管理方面两个方面汇报学校过去一学年体卫艺工作及学科活动与竞赛情况，后续将进一步学习与进步，使工作更加细致完善。

学生成长中心顾艳副主任分别站在“千帆过尽向心形——常规工作夯实求效”“万紫千红总是春——活动开展丰富多彩”“半亩方塘一鉴开——远景构想辑笃行”三个角度梳理反思学生工作与学生成长，并希望通过不懈努力将“一个人的梦想”向“一群人的梦想”转变，最终使得梦想成真。

学生成长中心陈婧水副主任分别对班主任队伍建设、家长学校建设、心理健康教育、法治教育、关工委工作和学生资助工作作细致总结，并表示后期将铆足劲头，让学生工作更加掷地有声！

后勤保障中心陈文佳主任从“学校安全为先，抓紧抓牢不松懈”“工作服务到位，认真主动讲效率”“规范食堂管理，食品安全重监督”三个维度总结学年度后勤工作。并进一步强调学校安全工作的重要性，后续将在这方面采取更丰富的形式，把工作做得更细更实。

听了各部门的工作汇报，王卫科长既对红梅实小两年来的可喜变化表示欣慰，也对学校中层干部的努力表示充分肯定，更对中层干部队伍提出严格要求：

 第一，提升素养，摆正站位。要讲政治、提素养，做到顾大局、识大体。

 第二，加强学习，提升能力。要落实管理、服务双重职能，并树立服务重于管理的意识。

 第三，团结协作，形成合力。要以尊重为前提，加强沟通与协作。

 第四，严格自律，树立形象。要谨言慎行、格外自律，带头执行各项管理规定。

会议的最后，全体教师对学校中层干部进行民主评议。老师们严肃认真，细致填写民主评议表，对中层干部的工作表现给予客观公正的评价。

中层干部既是校级领导的得力助手，也是基层教职工的引领者、协调者。此次中层干部述职及民主评议大会的顺利召开，全面展示了红梅实小各部门中层干部在过去一学年的工作实绩，也进一步增强了中层干部乃至全体教职工的责任意识与担当精神，为进一步携手并进、凝心聚力，办好老百姓心目中的美好学校注入不竭动力。

（撰稿：王琼  摄影：王琼  审核：王珏）