又到一年开学季，为了进一步加强教师思想政治和师德师风建设，2024年9月，常州市红梅实验小学开展了第十七个“师德建设月”系列活动。

9月9日中午，常州市红梅实验小学开展了本学期的师德师风培训以及师徒结对活动，全体教职工参加会议。会议由副校长吴洪菲主持。

一、以德为本 内外兼修

会议伊始，吴洪菲副校长向全体老师们生动地阐释了何为“经师”和“人师”相统一的“大先生”，带领全体教师一起重温总书记的谆谆嘱托，感悟教育家精神的深刻内涵。

随后，吴洪菲副校长宣读年度“大先生”宣讲团成员名单，我校王燕校长作为思想“正”、格局“广”、教学“高”、专业“新”的“天宁大先生”被聘任为师德宣讲员。吴洪菲副校长希望红梅教师向各类先进典型学习，认真领会教育家精神，内化于心，外化于行，在教育的道路上，不忘初心，牢记使命，以更高的标准要求自己，争做典范、示范、模范、洪范。

吴洪菲副校长还结合江苏省范围内多起师风师德违纪典型案例展开阐述，希望全校教师以案为鉴、修身律己，严守师德底线，规范从教行为，共同维护教师队伍的良好形象。

二、近期工作安排

吴洪菲副校长向学校各位正副班主任明确了午餐进班管理的分工和协商事宜。她表示学校会以“检”促管，以“查”促落实，希望正副班主任共同携手，给红梅娃们创造安全幸福的成长环境。

三、青蓝结对 共同成长

为了促进教师之间相互学习，营造互帮、互学、互助的良好氛围，充分发挥骨干教师的示范作用，弘扬“传、帮、带”精神，实现红梅实小教师整体素质与育人水平的全面提升，校内开展“青蓝携手”师徒结对活动。

宣读名单 明确职责

青蓝师徒结对活动正式拉开帷幕。首先，吴洪菲副校长宣读师徒结对名单，并希望师徒之间能够乘风破浪、勇往直前。

协议签订 扬帆起航

一份协议，一份连结。在全体教师的见证下，师徒郑重签下协议书。提笔之间，徒弟签下的是承诺与决心，师傅签下的是使命与期盼。一传一承，扬起大步前进的步伐。

言真意切 青蓝同心

后勤保障中心主任陈文佳作为师傅代表发言，他表达了对新教师的期许，鼓励他在成长的路上砥砺前行，不惧困难。同时，陈主任表示会与徒弟共同进步、共同成长，帮助他在工作中精益求精，逐步找到自己的教学风格。

学思践悟，孜孜以求；虚心学习，快速成长，新入职教师吴凯作为徒弟代表进行表态发言。吴老师感谢学校提供宝贵的学习平台，承诺将虚心地向师傅学习，真诚地接受师傅的督促和指导，不断反思，及时总结，做一名合格的新时代“四有”好老师。

颁发聘书 以心相传

以聘书为信，担万千责任，执信念在心，传高情远志。王燕校长和王珏副校长为师傅们颁发聘书。这份聘书，是一份荣誉、一份承诺、一份责任、一份期望。各位师傅定会不负所托，带领徒弟快速成长。

会议最后，王燕校长作总结发言，她对老师们的辛苦付出表示感谢，也向全体教师致以节日的问候。

全体教师将牢记使命，以教育家精神为引领，始终坚守教育初心，继续立足本职岗位，用实际行动传承高尚师德，成为教育路上永远的追光人！

（撰稿：戴文婧  拍摄：戴文婧  审核：吴洪菲）